人民网哈尔滨3月12日电 加格达奇林业局（以下简称为“加林局”）牢牢把握生态建设这条主线，以科学的经营理念为指导，以提高森林质量，改善林分结构，促进产业发展，增加职工收入为目标，全面加强中幼林抚育生产作业管理，实行中幼林抚育任务分配普惠制，增加在岗职工收入，确保森林抚育质量。

加林局多次召开专题会议对中幼林抚育工作进行安排部署，先后制定了加林局《营林工作实施方案》《中幼林抚育任务分配管理办法》《加格达奇林业局营林队伍培训工作方案》等，层层签订责任状，进一步明确工作目标和任务。严格落实“三制”即：公示制、实名制、合同制，使中幼林抚育工作在阳光下运行，保障职工的切身利益。

面对新形势、新任务，加林局不断加强队伍培训工作，注重学习新规程、新标准，全面做好岗前培训工作，采取集中办班、以检代训、以会代训等灵活多样的形式进行培训，先后举办多期中幼林抚育生产技术培训班和安全生产培训班，对生产管理人员和操作人员进行集中学习和现地培训，提高技术熟练程度。为确保生产进度和质量，在生产过程中，严格执行产前指导、产中检查、产后验收的全过程质量管理，由营林处科级干部带队包片负责、巡回检查，局场两级技术员深入一线蹲点指导，发现问题及时解决，加快了生产进度，保证作业质量。

为打造安全舒适的生产生活环境，加林局始终把生态建设与民生改善放在心上、抓在手上，注重营林生产生活条件的改善，为生产作业点配备发电设备、电视机、象棋等文化娱乐设备设施，极大的改善了一线作业人员生产生活条件，确保了职工安心、家属放心。（焦洋、崔健）