洛南县古城中心卫生院地处洛南县东部，距县城25公里。医院占地面积7310.5平方米，是洛南县东部一所规模较大，设备先进，技术力量雄厚的一所集医疗、保健、预防为一体的一级甲等卫生院。医院现有固定资产199.7万元，流动资产150余万元。设病床46张，正式职工40名，临聘职工11名。其中有高级专业技术人员4名，中级专业技术人员16名，本科学历10名，大专学历30名。设内、外、妇、儿、中医、理疗、针灸、急诊科、五官科、残疾康复室、住院部、护理部、放射科、检验科、B超室、心电图室、胃镜室、中、西药房、收费室等20个功能服务科室。现有日产心电图机、日产B超机、X光机、生化分析仪等中型以上设备15台。能开展常见病、多发病的诊断治疗及四肢骨折复位内固定、子宫切除术、腹部常见手术治疗等。承担着全镇19个村26313人的公共卫生服务和医疗工作，医疗服务辐射景村、寺坡、灵口等乡镇。院领导班子团结一致，职工齐心协力，医院各项工作规范有序，是全县示范卫生院，连续几年分别获得县级文明单位，先进单位、先进集体、文明单位标兵、市创佳评差最佳单位、市文明单位、省爱国卫生先进单位、全省助残先进集体等荣誉称号。

洛南县古城卫生院院长闫爱寿

    2011年4月，为贯彻省市医院卫生体制改革精神，缓解群众看病难、看病贵的问题，根据县级政府安排，古城中心卫生院与县级医院建立县镇级一体化协作关系，按照“3343”模式，在保持县镇两级医疗机构原“设置、只能、投入”3个不变的基础上，由县医院与古城中心卫生院建立一体化关系，实行“人员、财务财产、业务”三统一管理，加大对镇卫生院“资金、设备、诊医疗机构”三方受益。为巩固一体化改革成果，继续加强对镇县一体化改革的监督管理，对县级下派人员和镇卫生院进修人员实行县镇两级双重考核。制定优惠政策，对县级下派医师每人每年补助2万元，对下派医师在晋级晋职、评优评先、福利津贴、工资奖金等方面予以倾斜。2015年1—11月份古城中心卫生院业务总收入692.32万元，门诊人次16338余次，其中中医门诊人次4563余次，住院2115人次。门诊人次，住院人次和业务收入同比分别增长19.5%、27.8%和26%。

古城中心卫生院近年来，在洛南县卫生局正确领导下，在各级党委、政府的精心指导下，各项工作有序开展。大力实施社会卫生均等化项目，不断加强职工思想道德教育，提高职工素质。2015年，定期为孤寡老人义务体检，诊治服务，免费提供药品累计达5180余元。狠抓服务，开展创新活动，把社会卫生均等化项目工作作为日常工作的重中之重，成立领导小组，敢说敢干的闫爱寿院长为组长，以公共卫生办公室人员为成员，完善措施，狠抓落实，在业务院长领导下，防疫，妇幼人员每月坚持15天下乡，监督村医按时完成社会卫生均等化项目工作。据统计共完成高血压管理服务2779余人次，精神病管理服务132人次，糖尿病管理服务859人次，0-36月龄儿童健康管理1157人次，孕产妇管理462人次，居民建档37215人次，老年人管理2332人次。

洛南县古城中心卫生院狠抓预防保健工作，制定了工作计划，与村医签订了《目标责任书》，接种率，建证建卡率，乙肝疫苗等第一针接种及时率均达100%，无一例传染病漏报现象发生。

洛南县古城中心卫生院狠抓卫生监督工作，加强卫生执法规范化培训，严格按照程序执法，摸清辖区监督对象，分类登记，抓好学校、集市等公共场所食品卫生安全检查，在重大节日，集会等消费集中时期配合安监、公安、工商等部门联合执法。2015年共联合执法8次，净化了食品市场，无一起食品安全事故发生；全面推进县镇一体化管理工作，深入开展创建“三问三解”和岗位大练兵大比武活动，制定了 《古城中心卫生院业务学习计划》、《古城中心卫生院医疗文书书写方案》，成立医疗质量检查考核小组，由闫爱寿院长负责，小组成员由李余良、王亚斌、姜选民，杨鹏飞等人组成，考核合格率达98%以上。

    狠抓药品“三统一”管理，深入开展新型农村合作医疗工作，按照省、市有关文件精神，全面实施药品“三统一”领导小组，严格执行药品零差价销售，基本药物使用率达98%；以医疗机构基本药物采购达100%，切实解决了群众看病难、看病贵问题，新型农村合作医疗工作有序开展。2015年医院累计报销31205人次，报销金额230余万元，继续开展爱国卫生活动，创建3个卫生示范村，2个卫生先进单位，农村改水改厕率同比上升5%以上，各项工作顺利完成，受到上级主管部门的肯定和群众的信任。（郭志高   杨建华  蔺坚）