新疆妇女拓宽就业路:从“家庭妇女”到“家政学员”

时间:2014年07月10日信息来源:中国新闻网 收藏此文 【字体:

新疆妇女拓宽就业路:从“家庭妇女”到“家政学员”

  中新社新疆喀什6月4日电 题:从“家庭妇女”到“家政学员” 新疆妇女拓宽就业路

  中新社记者 傅艺明 朱景朝

  作为深圳援助喀什团队的一员,2011年5月28日,王彦柳第一次走上喀什“巾帼家政”的讲台。

  第一节课,她要为120名当地少数民族妇女讲解“家的概念”。但是,无论她把音量提到多高,她都无法让听课者安静下来。一个学员站起来,用不太标准的汉语对她讲:“老师,你讲的我们实在听不懂。”

 

  来到喀什之前,王彦柳是深圳著名家政服务公司“巾帼家政”的创始人兼董事长。2010年,第一次中央新疆工作座谈会召开后,服务业迎来发展契机,巾帼家政成为喀什的引进目标。2011年,王彦柳离开7岁的女儿,开始为期10年的援疆生涯。

  在深圳,巾帼家政以培训高级别家政服务人员为宗旨,即使是最简单的烹饪课程也要与营养知识相关。然而在喀什,她意识到连与学员进行基本的沟通都做不到。

  改变从第二天开始。喀什市政府派了30名大学生来到王彦柳身边做翻译。王彦柳也不再安排概念性的课程,课程细微到熨斗、冰箱、洗衣机等基本电器的使用。

  在喀什巾帼家政的教室中,有一间“实景演练室”,被布置成一个100平方米左右大小的真实家庭,包括客厅、开放式厨房和卧室等。近日采访时,记者看到25岁的援疆老师张亚婷正在给两个少数民族妇女讲解擦窗台的方法:“新疆灰尘比较多,防止灰尘掉下来,所以我们先擦上面,然后再擦下面。”

  “应该说,我们后来的课程有意安排得‘接地气’,我刚来的时候很多妇女把冰箱当成衣柜,所以我们必须从基本的家用电器的使用开始做。”王彦柳说。

  为此,原本30天的课程被延长为40至50天,每天安排10分钟的舞蹈时间供学员们放松。但为了培养纪律意识,以队列训练为主的军训和法律常识课程也被引入培训体系。两年内,巾帼家政在巴楚、麦盖提等南疆多县开设分部。截至2013年底,巾帼家政在新疆共培养了9671名学员,2014年的培训目标则6000至12000人。

  令王彦柳想不到的是,她培养的第一批120名学员,仅有9人走上了工作岗位;第二批、第三批学员中的就业人数一共只有3人。

  “可以说,我们培训的学员百分之百有能力在新疆找到工作,就业率低的原因是她们受传统约束走出家门很难。”王彦柳说。

  “家里反对”是最大的因素。“在我们这里,女人一般是家庭妇女,要留在家里干活的。女人出门,家人会很不放心。”50岁的学员热比古阿卜杜拉对中新社记者说。

  在2013年来到巾帼家政学习烹饪的时候,热比古阿卜杜拉的丈夫经常会跟着她一起来到学校,盯着她在这里进行学习。

  王彦柳只得再次将培训重心转到意识的改变上来,“教给他们做家政服务不是低人一等,女人要学会自强自立,通过工作实现自己的价值,这样才能改变我们的生活,追求更好的生活质量。”如果有学员无故没来上课,王彦柳就会去学员家里家访,亲自劝说她们的家人。

  在喀什,成功就业的学员一般可以挣到1000元以上的工资。“有的学员最终是用工作挣来的钱,给丈夫和孩子买了礼物,说服了家人。有的学员挣了钱之后,第一次敢要求丈夫去给自己打洗脚水。”王彦柳说。

  2013年,巾帼家政学员的就业率达到了64%,比前一年提高了36个百分点,对于王彦柳来说,这只是“阶段性胜利”。“和教给她们技能相比,更重要的是转变她们的思想观念,让她们走出家门、融入社会、勤劳致富,这才能提高社会的整体质量。”王彦柳说。(完)

(编辑:张诚)
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