【焦点关注网ww.315-jdgz.com北京频道 柴璇 白万省】习近平总书记在党的二十大报告中指出：“ 我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育才、为国育才，全面提高人才自主培养质量、着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。千金易得，人才难求。国家发展依靠人才，民族振兴需要人才。要着力造就拔尖创新人才，就要紧紧牵住党管人才“牛鼻子”，正确处理“三种关系”，实现人才济济、人才辈出，保证党和国家事业后继有人，聚天下英才而用之。
 

正确处理外部引进与内部培养的关系，聚焦引进人才“筑巢引凤”。人才蔚起，国运方兴。在人才建设上，坚持以内部培养为主、外部引进为辅，既重视自我培养人才，增强自己的“造血功能”，又注意引进外来拔尖创新人才，不局限于自己的“小圈子”。只有种好“梧桐树”，才能引来人才“金凤凰”。各级党委及其组织部门要聚焦引进拔尖创新人才“筑巢引凤”，建设吸引和集聚人才事业发展的“首选地”，打造人才安居乐业的“宜居地”，建立高端人才汇聚的“新高地”。深化人才发展体制改革，科学建立人才激励机制，主动搭建人才发挥作用的“大舞台”。积极向用人主体放权，主动为人才松绑，调动人才的积极性，增强人才创造创新活力。牢固树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的思想，坚持人才为本，信任人才、尊重人才，善待人才、包容人才，让专业人才干专业事，让人才都有经常出彩的机会、建功立业的平台，建设人才“会客厅”、创新“工作站”，努力营造拔尖创新人才脱颖而出的良好环境，让优秀人才愿意来、留得住、用得上，防止人才出现“孔雀东南飞”现象。各级党组织书记要以“三顾茅庐”的真心诚意邀请拔尖创新人才，以求贤若渴的谦虚态度欢迎天下英才，以深化改革的丰硕成果惠及各种人才，形成群贤毕至、人才济济的生动局面，把各方面拔尖创新人才集聚到党和人民事业中来，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造、规模宏大、结构合理、素质优良的优秀人才队伍。
 

正确处理鼓励冒尖与提倡协作的关系，全力建强人才“创新高地”。功以才成，业由才广。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。在人才建设上，处理好“主角”和“配角”的关系，既鼓励冒尖，保证拔尖人才“高人一筹”，打破“平均主义”，又提倡协作，搞好科学组合，发扬通力协作、互相补台的“团队精神”。各级党委及其组织部门要聚焦“四个面向”着力培养拔尖创新人才，增强建设高素质专业技术干部队伍的责任感和紧迫感，做好选拔培养年轻学术和技术带头人工作，确保高素质专业技术干部队伍建设协调发展，既要千方百计加快人才选拔培养步伐，又要遵循人才成长规律，不搞“拔苗助长”；既要想方设法大力选拔培养优秀年轻人才，又要十分注意发挥老一代专家学者的作用，搞好人才传帮带；既要齐心协力抓好领军人才的培养，又要高度重视人才队伍整体素质的全面提高，补齐人才“短板”。要在高层次人才的选拔培养上下功夫，加快建设世界重要人才中心和创新高地，集中力量进行原创性、引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战，增强自主创新能力，集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才，高标准高质量打造创新人才高地示范区，加快形成战略支点，优化人才结构，形成“雁阵格局”，选好“领头雁”，培养团队精神。鼓励人才攻坚克难、自主创新，抢占科技创新“制高点”，解决“卡脖子”技术难题，培养一批具有世界影响力的大师级人才，建强集聚全球拔尖创新人才的科研创新高地。
 

正确处理锦上添花与雪中送炭的关系，尽力当好人才“服务专员”。水积而鱼聚，木茂而鸟集。在人才建设上，坚持锦上添花和雪中送炭统一起来，特别要做好雪中送炭工作。各级党委及其组织部门要聚焦“拴心留人”用好人才，坚持德才兼备、以德为先的用人方针，始终把政治建设放在首位，当好“伯乐”，选好用好人才“千里马”，用岗位留住人才，用事业激励人才，保证人尽其才、才尽其用。用好拔尖创新人才，立好人才使用“方向标”，把好党管人才“方向盘”，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境。大力构建人才服务体系，对人才政治上关心、工作上支持、生活上照顾，精心做好人才十分关注的“关键小事”，当好人才“服务专员”，提升人才获得感、满意度。大兴调研之风，了解人才困难和需求，及时为人才排忧解难，对处于“播种”期的人才要及时发现和大力扶持，多为人才雪中送炭，努力营造有利于人才脱颖而出的良好环境，让人才安心工作、专心创造创新，敢于攀登科学高峰，勇于进行自主研发，多出科研攻关成果。
 

各级党委及其组织部门要有“时时放心不下”的责任感和“钉钉子精神”，用心用力用情抓好人才工作落实，统筹推进重大人才举措落地生根、开花结果，确保人才队伍建设协调发展，为推动高质量发展提供拔尖创新人才，聚天下英才而用之。（作者：海淀区万寿路街道 邱长宇）