推动快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体融入城市基层党建治理工作格局，是坚持和加强党对一切工作领导的必然要求。北京市海淀区万寿路街道党工委把推动新就业群体融入城市基层党建治理格局工作，作为一项重要政治任务和“一把手”主要工程来抓，结合实际制定实施方案。街道领导脚踏实地抓调研，雷厉风行促推进，加大各种投入，突出暖心服务。街道机关各部门齐心协力，社区、楼宇工作站通力合作，上下“一盘棋”“一条心”“一股绳”，加大“四个力度”、做到“四个到位”，形成新就业群体融入城市基层党建治理格局工作的新局面。 

 加大动员宣传力度，思想发动做到位。街道要采取线上线下形式，大力宣传推动新就业群体融入城市基层党建治理格局工作的重大意义、主要内容、方式方法。街道主管领导深入社区、楼宇、商圈快递网点，边走访、边宣传，既了解情况、征求意见、做好解释，又宣传上级精神、提出具体要求，统一思想认识、提高政治站位，努力把新就业群体团结在各级党组织周围，让他们在党组织关心关怀中汲取团结奋斗的力量，主动融入城市生活圈、党建圈、治理圈，当好城市生活“主人翁”、复兴路上的“践行者”、基层治理“志愿者”。

 加大走访摸排力度，信息台账建到位。街道采取多种形式进行“拉网式”摸排，了解新就业群体情况。开发微信扫码平台对地区新就业群体进行“扫码”实名登记，召开新就业群体代表座谈会，了解经营状况、具体困难、服务需求。对新就业群体情况明、数据清，信息台账建到位，推进工作有的放矢、有序进行，具有针对性、有效性，抓得准、做得实、搞得好，富有创意、取得实质性成果。

 加大阵地打造力度，保障设施配到位。街道建立新就业群体伙伴“会客厅”，依托党群服务中心建设新就业群体“温馨驿家”服务中心，为新就业群体提供学习、充电、休息、服务场所。依托社区服务站、商务楼宇工作站、商圈超市，建设新就业群体“温馨驿家”服务站，为新就业群体提供饮水、打气、停车、法律、亲子等服务，增强新就业群体自豪感、光荣感、获得感。千方百计解决快递物品分拣困难，为快递小哥提供场所服务。

 加大活动暖心力度，精准服务抓到位。街道打造“四围工作法”，利用微信扫一扫、设置“微心愿”服务箱、发放联系卡，进行新就业群体服务需求调查，开展“暖蜂”活动，搞好精准化、精细化服务。开展安全服务，筑牢新就业群体“防疫屏障”。开展暖心服务，搞好“雪中送炭”，给新就业群体赠送“暖心包”，把党和政府的关怀传递到每一位新就业群体手上，把党和政府的温暖送到每一位新就业群体心里。开展新就业群体加入工会及专项互助保障活动，维护新就业群体合理权益，激励新就业群体立足本职工作、做好社会服务。开展送学服务，给新就业群体发放党史等学习书籍，推广“学习强国”学习平台，提供“精神食粮”，打造“思想高地”。

 街道在新就业群体中，大力开展“随手拍”“三报到双备案”“三亮一树七争当”活动，激励新就业群体为发展地区建设增光添彩，积极参加城市环境志愿服务活动，争做融入城市治理的“志愿者”，当好交通文明遵守员、文明实践宣传员、环境美化维护员，汇聚起一股社会共建共治共享的新生力量，让新就业群体志愿者的身影闪亮在万寿路地区大街小巷，成为服务地区居民的一道靓丽的“风景线”。

作者：海淀区万寿路街道邱长宇