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“就地过年”胜似“在家过年”

时间:2021年02月16日信息来源:福建文明网收藏此文 【字体:

 为深入开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,安徽省阜阳市人社局近期发动上海、天津、南京、杭州、常州、温州、义乌、舟山、玉环等9个阜阳籍务工人员就业保障服务站,走访当地企业169家,发放《致阜阳在外务工人员的一封信》等政策宣传资料6000余份,调研摸排务工人员返乡意愿6346人次,发放慰问款物近10万元,鼓励在外地的老乡安心留岗、就地过年。(2月1日 颍州晚报 )

  牛年春节将至,在多地出现散发疫情的情况下,为减少阜籍在外人员返乡过年和流动聚集,阜阳人社局未雨绸缪,积极发动上海、天津、南京、杭州、常州、温州、义乌、舟山、玉环等9个阜阳籍务工人员就业保障服务站,走访当地企业调研摸排、发放慰问品,鼓励在外地的老乡安心在务工地留岗过年,切实让务工人员感受到来自家乡的关心、关爱和关怀。

  由于春运期间人口密度大、范围广、时间集中,必将对疫情防控造成一定隐患的影响,因此不少地方积极发出倡议、鼓励务工人员就地过年。倡导就地过年不仅是应对当前严峻疫情防控形势的权宜之计,也有助于减少内地病毒传播、减轻农村疫情防控压力。此举也得到了许多在外务工人员的纷纷响应,大家表示,积极响应家乡号召,就地过年,待到疫情彻底消灭后,我们再聚,亲情依然紧紧相连。

  不过,需要指出的是,就地过年不能搞“一刀切”,而要具体问题具体分析,否则,便偏离了倡议的初衷,甚至会伤害一些返乡民众的情感。比如上级发文鼓励就地过年,一些地方就可能自我施压、层层升级防控标准,最终可能出现拦路、劝返、强制隔离等极端情形。这种缺乏人情味的“工作方式”,既给地方政府尤其基层干部、一线医务人员带来繁重的工作压力,还会伤害返乡人员真挚淳朴的情感,应予以高度警惕。

  不可讳言,鼓励就地过年,关键是“倡导”,贵在“鼓励”,切忌不搞“一刀切”。既要充分研判分析本地疫情防控形势和任务,也要区分高、中、低不同风险防控等级;既要考虑在外人员的实际情况,也要尊重他们个人的情感和意愿。

  “就地过年”显担当,上下同心战疫魔。相信有务工(户籍)地政府的统筹考虑、通力协作,有善解政府的务工人员密切合作、携手共进,我们一定能巩固来之不易的良好疫情防控形势,“就地过年”胜似“在家过年” 。(德化文明网 朱波)

(编辑:刘娜)
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