【焦点关注网www.315-jdgz.com北京频道柴璇 白万省 邱长宇】党建强，则发展强。抓行业就要抓党建，党建是“两新组织”发展的“红色引擎”，强党建就是提升“两新组织”生产力、竞争力、凝聚力。目前，有的“两新组织”党建存在“空白点”。究其原因，主要是“两个覆盖”质量不高，注重有形覆盖多、重视有效覆盖少。笔者感到，要推动“两新”组织高质量发展，就要搞好“三个强化”、发挥“三个作用”，做到“强党建、促发展。
 

强化理论武装，补足“精神之钙”，发挥思想政治引领作用。强党建，首先要强化党的创新理论武装，突出思想政治引领，增强对党的政治认同感、思想认同感、理论认同感、情感认同感，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“两新”组织要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、员工头脑，指导工作，推动创新，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”。“两新”组织党组织要科学制定理论学习计划，紧密联系实际，组织党员、员工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，入脑入心、见行见效，听党话、跟党走。“两新”组织广大党员要自觉运用共产党员网和学习强国平台，持之以恒地学习党的创新理论，坚定理想信念，补足“精神之钙”。结合巩固和拓展党史学习教育活动成果，深钻细研百年党史学习教育书籍，领悟新思想，理解新观点，掌握新举措，不断汲取践行初心使命的磅礴力量，奋进新征程、建功新时代。当好理论学习“排头兵”，带头学习、宣传、践行党的创新理论，既带领群众“富口袋”，又带动群众“富脑袋”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
 

强化制度落实，坚强“战斗堡垒”，发挥党员先锋模范作用。强党建，必须抓好党的组织生活制度落实，坚强基层党组织“战斗堡垒”，发挥党员先锋模范作用。“两新组织”党组织要千方百计抓好党的组织生活制度落实，推进党支部标准化、规范化建设，筑牢“战斗堡垒”，从严从实教育管理党员队伍。加强组织领导，提高内动力，增强“两新组织”党组织落实组织生活制度的计划性；搞好督查评比，提高驱动力，增强“两新组织”党组织落实组织生活制度的主动性；领导带头参加，提高引导力，增强“两新组织”党组织落实组织生活制度的实效性。“两新组织”党组织书记要将抓制度执行作为首要任务，一步一动抓好党组织每项制度落实，注重效果、提高质量。要紧贴党员思想和工作实际，精心设计一次主题党日活动，使党员都得到严格的党内生活的锻炼，自觉接受党组织的教育管理。“两新组织”党员要主动参加“三会一课”，自觉执行党的组织生活制度，增强组织观念、党员意识，“不忘初心、牢记使命”，在学习、工作、生活等方面发挥党员先锋模范作用，争做合格党员。通过严格执行党的组织生活制度，真正把“两新组织”党员组织起来，把员工动员起来，把党组织作用发挥出来。“两新组织”党组织要找准发挥“两个作用”的切入点和开展党建工作的结合点，大力开展创先争优活动，设立党员先锋岗、责任区，引导党员立足本职岗位建功立业，引领党员发挥先锋模范作用、团员青年积极向党组织靠拢、企业文化不断创新发展，引领疫情防控、垃圾分类等难点重点任务在“两新组织”认真落实，引领“两新”组织依法开展业务、认真履行社会责任，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以高质量党建助推“两新组织”高质量发展。
 

强化创新意识，树立“金字招牌”，发挥典型示范效应作用。强党建，一定要坚持守正创新、与时俱进，及时总结经验、树立先进典型，既要继承传统做法，又要加强改革创新，让老树开出新花，开创党建新局面。“两新组织”要强化质量意识、创新意识、典型意识，开展党建大调研活动，及时抓好典型发现、培养、宣传、推广“四个环节”，认真总结“五型五好”“双强六好”“党建强发展强”典型经验，打造一批拿得出、推得开、叫得响的党建“金字招牌”。开展“两新组织”党建活动要注入创新基因、充满党建元素，让红色基因深度融入“两新组织”高质量发展。高度关注新业态企业发展，深化新就业群体党建工作，创新新就业群体流动党员属地化管理模式，总结推广新就业群体党建经验，提高党在新兴领域的影响力、号召力、凝聚力。大力推进“两新组织”的“党建入章”，引导“两新组织”参与基层治理，支持疫情防控，履行社会责任。强化阵地建设，按照“六有”标准，把“两新组织”党建阵地建起来、党建设施配起来、党建文化亮出来，营造浓厚的党建氛围，提升“两新组织”党建影响力，精心打造“两新组织”党建“风景线”。(北京市海淀区万寿路街道邱长宇)